Wir sind...

eine moderne Einrichtung des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V.. Das Caritas-Altenheim St. Franziskus liegt in München-Untergiesing in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung. Wir bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 77 Menschen. Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir setzen alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Mobilitätsförderung der Bewohner/innen und Beratung zu ergonomischer Arbeitsweise werden durch einen hauseigenen Mobilitäts- und Ergonomie-Coach unterstützt. Es erwartet Sie ein freundliches Team, das gerne gestaltet.

Sie sind verantwortlich für...

• die Planung, Durchführung und Dokumentation von bewohnerbezogenen musiktherapeutischen Einzel- und Gruppenangeboten
• die individuelle Begleitung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner in der persönlichen Lebensgestaltung unter Berücksichtigung der jeweiligen situativen Besonderheiten pflegebedürftiger Menschen
• die Mitwirkung bei kulturellen und jahreszeitlichen Veranstaltungen
• die enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter/-innen der Alltagsbegleitung, des Pflegedienstes und der Hauswirtschaft

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine abgeschlossene Ausbildung als Musiktherapeut/in
• eine positive Haltung gegenüber alten Menschen sowie deren Angehörigen besitzen
• einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen
• bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten 
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt
• ein Arbeitsplatz an dem großer Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen gelegt wird
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.